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镇江港务集团有限公司第一届青年干部培训班圆满闭幕2018/10/29 16:37:04
张智颖


为加强青年干部队伍建设,提高青年员工和干部的综合素质,践行集团共同价值观,10月10日-22日,集团公司与江苏大学联合举办了镇江港务集团有限公司第一届青年干部培训班。10月10日上午,集团党委副书记、纪委书记、工会主席张忠波,江苏大学党委常委、组织部部长李战军出席开班式,来自集团各岗位的52名青年干部参加了培训。

此次培训是集团首次大规模脱产培训,集团人力资源部精心组织、周密部署,与江苏大学管理学院多次协调,共同钻研讲授课题,安排了强大的师资力量开展授课。培训历时13天,共23节课,涵盖了新时代中国特色社会主义思想,当前国企改革形势,企业战略、管理、创新、文化及团队建设,领导干部的思维、素质能力、沟通方法、情绪管理以及执行力,财务管理知识,发展与环境等方面的内容。此外,还邀请了上海海事大学陈继红教授到集团为全体中层干部及参训学员作了《基于大数据的智慧港口建设》的专题讲座。

培训期间,学校领导及各授课教师多次对学员们的表现给与充分肯定与一致好评。普遍认为,参训学员从严约束自己、管理自己、认真学习、主动参与、自觉遵守各项规章制度,有较高个人素养和较强的集体精神,展示出了镇江港务集团青年干部的良好形象。

培训结束后,学员们结合管理实际就如何培养和提高自身素质与能力进行了分组讨论,由5名学员代表作了讨论汇报。3名学员代表对本次培训的感受和收获进行了分享。学员们对此次培训给予了高度评价,纷纷表示此次培训规格高、层次高、水平高,内容丰富,指导性强,在集团深化改革的背景下为今后工作的开展指明了方向。

结业典礼上,张忠波对此次培训的组织安排、取得成效以及学员们的勤奋刻苦给予充分肯定,对授课老师的辛勤付出表示衷心感谢。他指出,近年来,集团着力加强后备干部队伍建设,加快年轻干部培养选拔工作,此次青年干部培训班,也为年轻干部的培养和发展提供了良好的平台。同时,他向参加培训的全体学员提出了四点要求和希望。一是继续加强学习,注重学习和工作相结合,努力提高自身素质和能力。二是深入思考和感悟,努力提高自己的理论和业务水平。三是学以致用,在各自岗位上加强实践锻炼,把学到的知识转化为生产力,积极推动“四化”建设。四是敢于自我批判,认清自己肩负的使命,学会自我加压,自觉提升工作标准,敢于批判与自我批判,不断改革创新,努力开创各项工作的新局面。

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